春启新程,贤聚未来 | 北京京甲律师事务所 2026 年度人才招聘启事(简洁版)
北京京甲律师事务所是经北京市司法局批准,由法学专家、法学二级教授、博士生导师韩轶先生领衔设立的高起点初创合伙制律所,秉持 “以客户需求为中心,以专业服务为根本” 的核心理念,现正式启动 2026 年度人才招聘,诚邀心怀法治理想的同路人,共筑专业高地,同赴职业新程。
一、京甲立所・专家领衔,筑专业法律服务高地
本所以深厚学术积淀与实务经验为根基,锚定高起点、高品质发展路径,打造兼具学术深度与实务精度的法律服务平台。律所由兼具学界权威履历与三十余年顶尖律所执业经验的韩轶教授掌舵,汇聚毕业于国内外一流法学院的精英律师团队,核心成员具备司法机关、高等院校长期工作经历;设立八大专业律师团队,全面覆盖刑事、民商事、公司、金融、建设工程、知识产权等全场景法律服务领域。
二、制度为纲・透明合规,筑牢律师权益核心保障
本所以刚性制度破除行业沉疴,建立以律师权益为核心、以合规为底线的全闭环财务合规管理体系,全方位守护律师执业收益与安全。
【刚性阶梯提成】 全员公示 78%-85% 阶梯式提成机制,业绩档位与对应比例清晰明确,杜绝模糊博弈,保障稳定可预期的收益。
【全透明零扣费】 严格执行收费、扣费、明细全公示原则,杜绝任何未公示的隐形支出,非经律师本人确认的费用一律不予扣除;全线上化财务管控系统,收支全程可溯可查。
【极速结算兑付】 建立“T+2”刚性兑付机制,符合结算条件的案件回款到账后,2 个工作日内完成全额提成兑付,无无理暂扣、无强制截留。
【全流程合规风控】 严守《律师法》及行业监管规范,全流程管控财务合规,从根源规避执业风险;配套最高等级信息保密制度,严防律师相关信息泄露。
【专属财税服务】 高效响应全流程财务事项,联合专业机构提供合规税务筹划咨询,在严守税法红线的前提下,助力律师实现税后收益最大化。
三、服务为盾・全维托举,免除执业后顾之忧
本所搭建全链条中后台支撑体系,全方位降低律师执业成本,免除非专业事务困扰。配套高端商务办公场地,办公、接待、研讨全场景设施一应俱全;专属行政团队提供免费代办服务,文书收发、快递邮寄、文印用印等事务性工作全程兜底,无任何隐性杂费;联动主流法治媒体与全平台新媒体矩阵,为律师提供全渠道品牌推广、个人 IP 打造支持,助力拓宽业务边界。
四、成长为翼・共生共赢,解锁职业发展无限可能
实行极致扁平化管理,无固化层级与隐形晋升门槛,律师可深度参与律所建设,共享初创成长红利;配套“一对一” 专家带教、常态化专业培训,共享顶尖学术与行业资源;建立全层级透明晋升体系,以专业能力、执业贡献为核心评判标准,达标即晋升;全所团队实现案源互通、资源共享,重大案件可协同攻坚,让律师告别单打独斗。
五、虚席以待・招聘岗位
1. 合伙人律师:取得北京市律师执业证书,5 年以上独立执业经验,对应专业领域有稳定业绩与标杆案例;法学本科及以上学历,有司法机关、高校从业经历者优先;具备业务开拓与团队管理能力,恪守执业规范,无不良执业记录。
2. 独立执业律师:取得北京市律师执业证书,具备独立执业与案源开拓能力;法学本科及以上学历,专业功底扎实;认同律所理念,恪守执业纪律,无不良执业记录。
六、简历投递指南
【简历投递邮箱】
jingjia@jingjialawyers.com(邮件主题请注明:应聘岗位 + 姓名)
【咨询电话】
010-53673339
15900981547
17854166055
京甲律所愿以规范的制度、安心的保障、广阔的平台,与你携手以专业守护正义,以匠心成就价值,共赴法治新征程。